parajumpers sale duvetica jas moncler jas polo ralph lauren sale goedkope nike air max canada goose sale moncler jassen mbt nederland gucci riem parajumpers jassen uggs kopen parajumpers jas michael kors tassen woolrich jas woolrich jassen uggs nederland nike air max goedkoop timberland laarzen duvetica jassen canada goose jas woolrich jas dames
Displaying items by tag: ανεργία http://chrysogelos.gr Thu, 12 Dec 2019 03:12:31 +0200 el-gr Εκδήλωση: Δημιουργία θέσεων εργασίας στην ενεργειακή μετάβαση http://chrysogelos.gr/index.php/2013-11-08-13-32-37/ektheseis/item/4424-zewklima-77 http://chrysogelos.gr/index.php/2013-11-08-13-32-37/ektheseis/item/4424-zewklima-77

Συζήτηση - αρχική παρουσίαση και σχολιασμός στοιχείων της έρευνας: «ZEW-Klima - Με την ανανεώσιμη ενέργεια εναντίον της ανεργίας των νέων – Εκπαιδεύοντας τους νέους για την ενεργειακή μετάβαση» 

Η Ελλάδα βιώνει εδώ και μία σχεδόν δεκαετία μια βαθιά κρίση που δεν είναι μόνο δημοσιονομική αλλά και κρίση του οικονομικού και παραγωγικού μοντέλου της. Μία από τις αιτίες της κρίσης είναι η μεγάλη εξάρτησή της από τα ορυκτά καύσιμα, λιγνίτης για την παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας, πετρέλαιο και παράγωγά του για την παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας στα μη -διασυνδεδεμένα νησιά, την βιομηχανική παραγωγή, τις μεταφορές αλλά και τη θέρμανση. Η μεταβολή του ενεργειακού μοντέλου, από το σημερινό που βασίζεται στα ορυκτά καύσιμα σε ένα διαφορετικό που βασίζεται στις ανανεώσιμες πηγές και στην ενεργειακή αποτελεσματικότητα, στην μετατροπή των καταναλωτών σε καταναλωτές-παραγωγούς (η λεγόμενη ενεργειακή μετάβαση) θα είναι προς όφελος όχι μόνο του κλίματος και του περιβάλλοντος αλλά και της αναζωογόνησης της οικονομίας και της απασχόλησης. Μεγάλο ποσοστό των ανέργων νέων σήμερα είναι οι κάτοχοι πανεπιστημιακών τίτλων ειδικοτήτων που θα μπορούσαν να συμβάλλουν ενεργά στην ενεργειακή μετάβαση.

Οι θέσεις εργασίας στην ενεργειακή μετάβαση δεν αφορούν μόνο πτυχιούχους σχολών που σχετίζονται άμεσα με την ενέργεια αλλά και πολλές άλλες ειδικότητες, Θα έλεγε κάποιος ότι το ζητούμενο σήμερα είναι να διαπεράσει η ανάγκη προστασίας του κλίματος και προσαρμογής στην κλιματική αλλαγή όλες τις ειδικότητες και συνολικά το εκπαιδευτικό σύστημα, αντί να περιοριστεί σε ορισμένες, συντεχνιακά και μόνο προσδιορισμένες ειδικότητες, Για παράδειγμα η αντιμετώπιση της ενεργειακής φτώχειας απαιτεί όχι μόνο τεχνικούς και ειδικούς σε θέματα ενεργειακής αναβάθμισης αλλά και ειδικότητες που μπορεί να συνεισφέρουν στην ενδυνάμωση των νοικοκυριών που σήμερα υποφέρουν από ενεργειακή φτώχεια ώστε να πάρουν μέρος στην προσπάθεια εξόδου από την κρίση, στη βάση κοινωνικών και πράσινων καινοτομιών. Η προώθηση των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας δεν σημαίνει μόνο εγκατάσταση ανεμογεννητριών και φωτοβολταϊκών αλλά και πολύ περισσότερα, από ενεργειακά αυτόνομα (ουδέτερα) κτίρια μέχρι γειτονιές όπου οι πολίτες παράγουν, αποθηκεύουν κι ανταλλάσσουν ενέργεια αξιοποιώντας μικρο-δίκτυα, τεχνολογίες πληροφορικής, blockchain, αλλά και συνεργατικά κοινωνικά μοντέλα. Οι μεταφορές δεν απαιτούν μόνο αλλαγή καυσίμου, αλλά ένα εντελώς διαφορετικό, πολυ-λειτουργικό, συνδυαστικό μοντέλο μεταφορών. Το πρόγραμμα σπουδών που αφορά, για παράδειγμα, τις κοινωνικές και τις νομικές επιστήμες πρέπει να ενσωματώσει αυτές τις νέες τάσεις και ανάγκες, μια και αλλάζουν τα πάντα. Οι τεχνολογικές αλλαγές τρέχουν με πολύ πιο γρήγορους ρυθμούς σε σχέση με αυτά που μαθαίνουν οι φοιτητές σήμερα στην διάρκεια των σπουδών τους ακόμα και αν πρόκειται να βγουν με γνώσεις αρχιτέκτονα ή μηχανικού. Πόσο προετοιμασμένοι είναι οι φοιτητές, τελειώνοντας τη σχολή τους, να μπουν στην αγορά εργασίας με γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες ώστε να εργαστούν μέσα από διαφορετικά πεδία για την ενεργειακή μετάβαση; Πόσο το έχουν αντιληφθεί έστω φοιτητές που δεν είναι μηχανικοί με εξειδίκευση στην ενέργεια αλλά πχ πολιτικοί επιστήμονες, κοινωνικοί επιστήμονες ή οικονομολόγοι;

Όλα αυτά πρέπει να τα συζητήσουμε και να προσπαθήσουμε να εισάγουμε με συνεκτικό τρόπο αλλαγές στον τρόπο που οργανώνονται σήμερα οι σπουδές αλλά και η επαγγελματική κατάρτιση. Ο Άνεμος Ανανέωσης (Kοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση -ΚοιΝΣΕπ) διοργανώνει, για τον σκοπό αυτό, στρογγυλό τραπέζι με αντικείμενο το τί πρέπει να αλλάξει ώστε να μπορούν οι νέοι να εργαστούν επαγγελματικά για την ενεργειακή μετάβαση, την Δευτέρα 5 Μαρτίου 2018 στην αίθουσα του Γραφείου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Αθήνα (Αμαλίας και Ξενοφώντος 2) από τις 14:00 έως τις 18:00.

Η συζήτηση εντάσσεται στην έρευνα «ZEW-Klima- Με την ανανεώσιμη ενέργεια εναντίον της ανεργίας των νέων – Εκπαιδεύοντας τους νέους για την ενεργειακή μετάβαση» που πραγματοποιείται σε Ελλάδα και Ισπανία, από την ΚοινΣΕπ «Άνεμος Ανανέωσης», το Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένων Επιστημών του Βερολίνου (Hochschule  für Technik  und  Wirtschaft  (HTW), Berlin), το University of Cádiz της Ισπανίας, την WRE Hellas S.A., το Naturschutzzentrum Ökowerk Berlin e.V, το Ludwig-Bölkow-Systemtechnik GmbH και τη Γραμματεία Μελλοντικών Σπουδών του Ελεύθερου Πανεπιστήμιου του Βερολίνου. Τα πρώτα αποτελέσματα και προτάσεις της έρευνας θα παρουσιαστούν και θα σχολιαστούν στην διάρκεια της συζήτησης.

Το πρόγραμμα ZEW-Klima αξιολογήθηκε και επιλέχθηκε προς χρηματοδότηση από την Ευρωπαϊκή Πρωτοβουλία για το Κλίμα (European Climate Initiative), η οποία αποτελεί  χρηματοδοτικό εργαλείο του Γερμανικού Υπουργείου Περιβάλλοντος, Προστασίας της Φύσης και Πυρηνικής Ασφάλειας (BMUB).Συντονίζεται από το Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένων Επιστημών του Βερολίνου (Hochschule für Technik und Wirtschaft -HTW).

Στόχων των συνεργαζόμενων φορέων είναι να συμβάλλουν στην διατύπωση προτάσεων για τη βελτίωση των προσόντων των νέων, ώστε να συμμετάσχουν επαγγελματικά στην ενεργειακή μετάβαση. Η έρευνα θα αποτελέσει τη βάση μελλοντικού σχεδιασμού, βελτιώνοντας την κατανόηση των εμποδίων που βιώνουν οι νέοι αλλά και όσοι εργάζονται επαγγελματικά για την ενεργειακή μετάβαση και φιλοδοξεί να διατυπώσει – μέσα από την συμπλήρωση ερωτηματολογίων, την δια-ζώσης συνάντηση με ενδεικτικούς εκπροσώπους φορέων και αυτή τη δημόσια συζήτηση – προτάσεις για εργαλεία και διαδικασίες που απαιτούνται, ώστε οι νέοι να αποκτήσουν γνώσεις όσο και επαγγελματικές ικανότητες για να μπορέσουν να εργαστούν σε νέους πράσινους τομείς και να ενταχθούν σε μια καινοτόμο αγορά εργασίας.

Στον πρώτο κύκλο της εκδήλωσης θα υπάρξουν σύντομες εισηγήσεις αναφορικά με τα προβλήματα και τις ευκαιρίες που υπάρχουν στα θέματα της ενεργειακής μετάβασης καθώς και τι χρειάζεται να γίνει για να μπορέσουν να προχωρήσουν προγράμματα απασχόλησης σε τομείς για το κλίμα και την ενέργεια.

Στον δεύτερο κύκλο, θα ακολουθήσουν ερωτήσεις και συζήτηση με νέους με σχετικές σπουδές, με στόχο τη διαμόρφωση μιας πρώτης εκτίμησης για το κατά πόσο και πώς οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και η ενεργειακή μετάβαση μπορούν να συμβάλλουν στην αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων. 

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

13.30 -14.00: Προσέλευση

14.00 -14.05: Νίκος Χρυσόγελος, Πρόεδρος ΚΟΙΝΣΕΠ «Άνεμος Ανανέωσης» Περιγραφή προγράμματος ZEWklima – Πώς μπορεί η ενεργειακή μετάβαση να γίνει κινητήρια δύναμη για την απασχόληση και την αναζωογόνηση της οικονομίας

14.05 -14.15: Prof. Dr. Rolf Kreibich, Director / Secretariat for Future Studies Berlin / Free University Berlin,  Διευθυντής / Γραμματεία Μελλοντικών Σπουδών  Ελεύθερο  Πανεπιστήμιο Βερολίνου

14.15-14.25: Yassin Bendjebbour, Scientific fellow / Secretariat for future studies Berlin / Free University Berlin,  Eπιστημονικός  συνεργάτης  / Γραμματεία  Μελλοντικών Σπουδών / Ελεύθερο Πανεπιστήμιο Βερολίνου: “Περιγραφή των αποτελεσμάτων της έρευνας – ερωτήματα προς συζήτηση για ενίσχυση γνώσεων, προσόντων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων νέων για να εργαστούν στην ενεργειακή μετάβαση”

14.25-14.30: Μαρία Ηλιοπούλου, Αντιδήμαρχος για το Παιδί Δήμου Αθηναίων, πρόγραμμα EUKI “Ανοιχτά σχολεία για την προστασία του κλίματος και την διαχείριση της ενέργειας Αθήνα - Βερολίνο / Climate Schools Athens-Berlin”

14.30-14.35: Urlich Laumanns, Technical Assistance for Renewable Energy and Energy efficiency in Greece, Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ), Ministry of Environemnt and Energy

Α’ Κύκλος: Σύντομες εισηγήσεις σχετικά με το τι πρέπει να αλλάξει ώστε να μπορούν οι νέοι να συμμετάσχουν στην ενεργειακή μετάβαση και να εργαστούν για αυτή, από την πλευρά κάθε φορέα και θεσμού

14.35 -14.40: Εκπρόσωπος  Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (tbc)  

14.40 - 14.45: Εκπρόσωπος Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας (tbc)

14.45 -14.50: Παύλος Χαραμής, Αντιπρόεδρος του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής

14.50- 14.55: Νίκος Αναστασόπουλος, Λέκτωρ, ΕΜΠ Σχολή Αρχιτεκτόνων

14.55-15.00: Λενιώ Μυριβήλη, Αντιδήμαρχος Πρασίνου, Αστικής Ανθεκτικότητας, Περιβάλλοντος και Προστασίας Κλίματος Δήμου Αθηναίων

15.00 -15.05: Μαρία Ανδρούτσου, Δήμαρχος Αγ. Δημητρίου

15.05 -15.10: Λευτέρης Ιωαννίδης, Δήμαρχος Κοζάνης

15.10 -15.15: Βασίλειος Τσολακίδης, Πρόεδρος του ΔΣ του ΚΑΠΕ

15.15 -15.20: Παναγιώτης Παπασταματίου, Διευθυντής  ΕΛΕΤΑΕΝ

15.20 -15.25: Dr Ξενοφών Λιγνός, ΕΜΠ, Σχολή Πολιτικών Μηχανικών, Εργαστήριο Μεταλλικών Κατασκευών

15.25 -15.30: Ιωάννης Τσιπουρίδης, Σύμβουλος Μηχανικός Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας

15.30 -15.35: Γιώργος Στασινός, Πρόεδρος του ΤΕΕ (tbc)

15.35 -15.40: Βαγγέλης Μαρινάκης, Επίκουρος Καθηγητής, HMMY- ΕΜΠ

15.40-15.45: Σωτήρης Καρέλλας, Αναπληρωτής Καθηγητής ΕΜΠ, Εργαστήριο Ατμοκινητήρων και Λεβήτων ΕΜΠ  

15.45-16.00: Διάλειμμα 

Β’ Κύκλος: Συζήτηση σε πάνελ – ερωτήσεις  - απαντήσεις

16.00-18.00

Οι νέοι θέτουν ερωτήματα στους/στις συμμετέχοντες/ουσες στο πάνελ για την διαμόρφωση μιας ολιστικής στρατηγικής για την αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων και την στήριξη της ενεργειακής μετάβασης

Συντονισμός: Νίκος Χρυσόγελος, πρόεδρος ΚΟΙΝΣΕΠ «ΑΝΕΜΟΣ ΑΝΑΝΕΩΣΗΣ»

]]>
theodore@hotmail.com (Theo) Νέα - Ανακοινώσεις Sat, 03 Mar 2018 00:00:00 +0200
ΠΡΑΣΙΝΟΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ: Η ανεργία δεν αντιμετωπίζεται κλείνοντας τα μάτια! http://chrysogelos.gr/index.php/2012-01-26-17-17-39-594/deltia-typou/item/4302-unemployment-gs http://chrysogelos.gr/index.php/2012-01-26-17-17-39-594/deltia-typou/item/4302-unemployment-gs
 
vanGongh
 
Οι ΠΡΑΣΙΝΟΙ – ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ θεωρούμε ότι χωρίς αντιμετώπιση της ανεργίας, δεν υπάρχει λύση ούτε για τα άλλα οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα της χώρας (δημοσιονομική κρίση, χρέος, ρήξη κοινωνικής συνοχής, φτωχοποίηση).
Αλλά η αντιμετώπιση της ανεργίας δεν θα γίνει με προσωρινές θέσεις στο δημόσιο που απλώς μπαλώνουν τρύπες σε δήμους και φορείς (“κοινωφελής εργασία”) ή με ανασφαλείς και κακοπληρωμένες θέσεις στον ιδιωτικό τομέα που στην καλύτερη περίπτωση βοηθάνε στην ευημερία των …αριθμών.
Η αντιμετώπιση της ανεργίας απαιτεί σοβαρή επένδυση στην κοινωνική και πράσινη καινοτομία, κίνητρα και κατάλληλα φορολογικά και χρηματο-οικονομικά εργαλεία που θα ευνοήσουν την δημιουργία αξιοπρεπών, βιώσιμων και κοινωνικά χρήσιμων θέσεων εργασίας, με την στήριξη της μικρομεσαίας και κοινωνικής επιχειρηματικότητας.
Σήμερα όλα οδηγούν σε ακόμα μεγαλύτερη μείωση των πραγματικών θέσεων εργασίας κι αύξηση της μαύρης εργασίας, της κακοπληρωμένης και προσωρινής απασχόλησης, σε πλήρη διάλυση της κοινωνικής συνοχής. Οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις πλήττονται βίαια, ενώ η κοινωνική επιχειρηματικότητα – όσο είχε αναπτυχθεί μέχρι σήμερα – ασφυκτιά μεταξύ ενός γραφειοκρατικού κρατισμού και της αδυναμίας πρόσβασης σε συστημικές ή εναλλακτικές πηγές κεφαλαίων.
Με 1.200.000 ανέργους, ποιος πιστεύει ότι θα αντιμετωπιστεί η ανεργία με φραστικά πυροτεχνήματα; Ακόμα και αν δημιουργούνταν 40-50.000 νέες θέσεις εργασίας το χρόνο, για να μειωθεί η ανεργία από το 25%+ στο 4-5% θα χρειαστεί να περάσουν πάνω από 20 χρόνια.
Εντάξει, ο Πόουλ Τόμσεν δεν έχει πέσει πολύ μέσα στις εκτιμήσεις του – έτσι η κυβέρνηση αντί να μιλήσει για το πρόβλημα (ανεργία) ασχολήθηκε με το εύκολο, να επισημάνει ότι οι εκτιμήσεις του ΔΝΤ έχουν πέσει πολύ έξω. Όμως επί της ουσίας, για την ανεργία, δεν κάνει τίποτα.
Με εκτιμήσεις για δημιουργία 13.000 νέων θέσεων εργασίας για κάθε αύξηση του ΑΕΠ κατά 1%, ακόμα και αν επιτευχθούν ρυθμοί ανάπτυξης 3,5-4% θα χρειαστούν 15-18 χρόνια για να πέσει η ανεργία κάτω από τις 400.000. Η ΓΣΕΕ εκτιμάει ότι θα χρειαστούν 20 χρόνια για να πέσει η ανεργία στα επίπεδα του 2008. Μπορεί βέβαια μέχρι τότε να μεταναστεύσουν από τη χώρα επιπλέον 1-2.000.000 άτομα, οπότε θα λυθεί το θέμα, ίσως να σκέφτονται όσοι κυβερνάνε με τον ένα ή τον άλλο τρόπο τη χώρα!!!!
Χορτάσαμε από τα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα. Όμως τίποτα δεν θα αλλάξει, αν δεν πάρει η κοινωνία την πρωτοβουλία για τις αλλαγές. Ποιος πιστεύει ότι το σημερινό πολιτικό σύστημα (από τον Τσίπρα μέχρι τον Μητσοτάκη, από τον Λεβέντη μέχρι τον Μιχαλολιάκο και τον Σώρρας) ενδιαφέρεται πράγματι για τη μείωση της ανεργίας και την έξοδο της χώρας από την κρίση;
Σε μια άλλη χώρα θα είχε γίνει πολιτικός σεισμός αν τα 2/3 των νέων δήλωναν ότι αν μπορούσαν θα μετανάστευαν. Εδώ περιμένουν να μεταναστεύσουν όλοι αυτοί για να …λυθεί το πρόβλημα της ανεργίας!!
]]>
theodore@hotmail.com (Theo) ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ Wed, 25 Jan 2017 00:00:00 +0200
Θετική η ενίσχυση από ΕΕ των απολυμένων ΣΜ «ΛΑΡΙΣΑ». Απαιτείται καλύτερη προετοιμασία για αξιοποίηση Ευρωπαϊκού Ταμείου Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση http://chrysogelos.gr/index.php/2012-01-26-17-17-39-594/deltia-typou/item/4160-smlarisa http://chrysogelos.gr/index.php/2012-01-26-17-17-39-594/deltia-typou/item/4160-smlarisa

SMlarisa1

Απαιτείται καλύτερη προετοιμασία για αξιοποίηση του Ευρωπαϊκού Ταμείου Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση

Οι ΠΡΑΣΙΝΟΙ-ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ χαιρετίζουμε την διαφαινόμενη διάθεση από την ΕΕ ποσού 6.400.000 ευρώ μέσω του «Ευρωπαϊκού Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση» σε 557 απολυμένους από σούπερ μάρκετ στην Ελλάδα για την αναζήτηση νέας εργασίας.  Να σημειωθεί ότι η Ελλάδα έχει κάνει πολύ περιορισμένη χρήση των δυνατοτήτων που προσφέρει το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση, αν και πολλοί τομείς της οικονομίας έχουν πληγεί από την κρίση.

σουπερ-μαρκετ-λάρισα

Ως ευρωβουλευτής, τότε, των Πράσινων (σήμερα είμαι συμπρόεδρος των ΠΡΑΣΙΝΩΝ-ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ) είχα καταθέσεις ερωτήσεις προς την Κομισιόν αλλά και είχα επισημάνει πολλές φορές σε ελληνικούς φορείς σε συναντήσεις και με εκδηλώσεις, επισκέψεις σε εργατικά κέντρα και επιμελητήρια, τις δυνατότητες που προσέφερε το ταμείο αυτό για ενίσχυση ολόκληρων κλάδων που έχουν πληγεί από την κρίση, όπως τα ναυπηγεία, οι επιχειρήσεις γύρω από την οικοδομή, δίκτυα μικρομεσαίων επιχειρήσεων, βαριές βιομηχανίες και κλάδοι γύρω από το μέταλλο, κλάδοι του τουρισμού και, εφόσον υπήρχε κατάλληλη προετοιμασία της χώρας.

shipyard

Το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση έχει χρησιμοποιηθεί από διάφορες χώρες για να υποστηρίξει εργαζόμενους που έχασαν τη δουλειά τους ενώ εργάζονταν, για παράδειγμα, σε ναυπηγεία στη Δανία, Ισπανία και Βρετανία, εργαζόμενους σε ομάδες μικρομεσαίων επιχειρήσεων γύρω από τον κλάδο της οικοδομής στην Ισπανία, άνεργους από Σουηδία, Ιρλανδία, Ολλανδία, Ισπανία, Γαλλία, Γερμανία και Δανία που εργάζονταν σε φαρμακοβιομηχανίες, εταιρείες τηλεφωνίας, επιχειρήσεις κατασκευής κτιρίων, αλουμινοκατασκευών, μεταλλικών προϊόντων, αυτοκινήτων, εκτυπωτικών μηχανημάτων και ανεμογεννητριών.

oikodomes

Παρά τις πιέσεις του Ευρωκοινοβουλίου οι κυβερνήσεις αποφάσισαν τη μείωση του διαθέσιμου προϋπολογισμού για το ταμείο αυτό τι διάστημα 2014-2020. Έτσι μεταξύ 2014 και 2020 το ετήσιο ανώτατο όριο χρηματοδότησης από το ταμείο ανέρχεται σε 150.000.000 ευρώ.

Τα μέλη της επιτροπής Προϋπολογισμών του Ευρωκοινοβουλίου έδωσαν τη Δευτέρα 23 Μαΐου το πράσινο φως στη χορήγηση ευρωπαϊκής βοήθειας ύψους 6.468.000 ευρώ στην Ελλάδα προκειμένου να βοηθήσει τους 557 απολυμένους των σούπερ μάρκετ "Λάρισα" στην αναζήτηση νέας εργασίας. 543 επιπλέον νέοι άνεργοι θα ωφεληθούν από το συγκεκριμένο πρόγραμμα. Η ενίσχυση από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση (ΕΤΠ) μένει τώρα να εγκριθεί από την ολομέλεια του ΕΚ και το Συμβούλιο των υπουργών.

Οι 422 εργαζόμενοι και οι 135 εργαζόμενοι-ιδιοκτήτες απολύθηκαν από τα Σουπερμάρκετ Λάρισα μετά την πτώχευση της συνεταιριστικής επιχείρησης. Η έκθεση αναγνωρίζει ότι "οι απώλειες θέσεων εργασίας ήταν το αποτέλεσμα της μείωσης της αγοραστικής δύναμης των ελληνικών νοικοκυριών και της δραστικής μείωσης της χορήγησης δανείων σε επιχειρήσεις και ιδιώτες, λόγω της παρατεταμένης παγκόσμιας χρηματοπιστωτικής και οικονομικής κρίσης η οποία έχει επηρεάσει βαθιά την ελληνική οικονομία".

Η Ελλάδα στην πρότασή της (προτάσεις προς το ταμείο υποβάλλουν μόνο οι κυβερνήσεις των Κρατών Μελών) αποφάσισε να συμπεριλάβει στο πρόγραμμα και 543 νέους που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης. Τα μέτρα στήριξης που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΤΠ και το ελληνικό κράτος θα βοηθήσουν τα άτομα αυτά να βρουν νέες θέσεις εργασίας, παρέχοντάς τους υπηρεσίες επαγγελματικού προσανατολισμού, επαγγελματική κατάρτιση, ειδικές συμβουλευτικές υπηρεσίες για την επιχειρηματικότητα, καθώς και συνεισφορές για τη σύσταση επιχειρήσεων και διάφορα επιδόματα (κατάρτισης, κινητικότητας κτλ).

Οι περισσότερες απολύσεις αφορούν την περιοχή της Θεσσαλίας όπου το 73,5% των άνεργων ατόμων είναι μακροχρόνια άνεργοι (άνεργοι για διάστημα άνω των 12 μηνών).

Το σχέδιο ψηφίσματος της εισηγήτριας Liadh Νί Riada (Ευρ.Ενωτ.Αριστερά, Ιρλανδία) εγκρίθηκε με 23 ψήφους υπέρ και 3 κατά.

Η ψηφοφορία στην Ολομέλεια του Ευρωκοινοβουλίου είναι προγραμματισμένη για τις 26 Μαΐου ενώ το Συμβούλιο αναμένεται να εγκρίνει την αίτηση στις 6 Ιουνίου.

OakOak-05

]]>
theodore@hotmail.com (Theo) ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ Tue, 24 May 2016 00:00:00 +0300